Proyecto Embajadores del Azul

Descripción

Proyecto Embajadores del Azul (Programa ESG Interno)🪸

Segmento objetivo: Empresas comprometidas con activar internamente su cultura ESG e involucrar a sus equipos en iniciativas ambientales con impacto real.

Objetivo: Fortalecer la cultura de sostenibilidad corporativa implicando a empleados y grupos de interés (stakeholders) en el plan Net Zero de la empresa mediante acciones regenerativas tangibles, medibles y transformadoras.

Descripción general:
“Embajadores del Azul” es un programa corporativo de participación interna que convierte a los empleados en protagonistas de la regeneración marina y la lucha climática. Mediante una combinación de formación, acción directa y comunicación estratégica, las organizaciones alinean sus valores ambientales con experiencias significativas, fomentando orgullo, pertenencia y compromiso ESG desde dentro.

Estructura (para 100 empleados):

• Despliegue de 1 Arrecife Vida por cada 10 empleados, con impacto ambiental certificado y geolocalizado.

• Taller formativo interactivo sobre biodiversidad marina y soluciones climáticas basadas en el océano.

• Certificado ESG de Colaboración Técnica, validando la acción regenerativa participativa.

Estrategia de Implementación:

• Modalidad híbrida: actividades presenciales y virtuales para facilitar la participación transversal.

• Contenidos didácticos personalizados según el sector y actividad de la empresa.

• Desarrollo de una campaña de RSC con reportaje documental (vídeo + testimonios) para comunicación interna y externa, alineada con los objetivos de marca y sostenibilidad.

Vigencia y renovación:

• El certificado ESG tiene una validez de 5 años.

• La renovación puede realizarse tras una nueva edición del programa o actualización de los contenidos formativos.